Servicios para empresas e instituciones con inclusión laboral

Comprometidos a promover la inclusión laboral

En México según la Ley Federal del Trabajo contempla estímulos fiscales a empresas que contraten a personas con discapacidad.

La inclusión laboral es un derecho de las personas con discapacidad, y es una corresponsabilidad de la sociedad en su conjunto y un compromiso de los gobiernos firmantes (art 27,28,29)

En Declic sabemos que no sólo se trata de tener acceso y oportunidad de trabajar, sino de mantener con un buen nivel de satisfacción el desempeño laboral para la persona con discapacidad y el equipo de trabajo. Es por ello que diseñamos Talleres de concientización y acompañamos procesos que permiten el desarrollo de estrategias para una cultura, políticas, y prácticas inclusivas.

La clave para avanzar está en ofrecer alternativas para mejorar las culturas, políticas y prácticas inclusivas. 

Adriana Pérez

Declic 

Declic tomando acción

Apoyamos estos procesos a través de distintas acciones, por ejemplo:

Inclusión

Redacción de convocatorias para inclusión de PcD.

Selección

Definición de procesos de selección.

Integración

Apoyos a los colaboradores de recursos humanos y directores de área a donde se integrará una PcD.

Concientización

Impartición de talleres de concientización para bajar los miedos, entender la detección de barreras e implementar estrategias eficaces. 

Desempeño

Apoyar el proceso de inducción, capacitación y evaluación del desempeño de los colaboradores con discapacidad.

Personalizado

Te hacemos una propuesta en base las necesidades de tu empresa u organización.

Cultura inclusiva a la medida

Impartimos talleres para la concientización laboral en empresas y organismos públicos para crear las condiciones en una cultura organizacional eficaz y que promueva la diversidad humana. 

Cotizar